技术营销员工

技术营销员工

科克斯，我们从未解决过。我们的目标是改变社会和世界的现状，一次一个产品。我们是工业自动化的全球领导者，能够在制造，研究和设计的各个方面增加客户的价值。我们的严格促进了政策中的促进对我们的组织来说，继续开发新的经理，以便我们扩大我们的业务并为员工提供利润丰厚的职业生涯。我们聘请了推动自己和组织的人才获得下一级别。

科斯基技术营销团队成员是各自部门的产品专家。他们负责制定该司销售队伍的技能水平，为内部和外部营销需求创造资源，并为销售和客户提供知识渊博的支持。在此角色中，您将：为最大化销售提供产品相关培训，提供产品支持和应用援助，并创建营销/销售资源来支持分区方向。候选人应具备雄厚的技术技能，沟通技巧，包括公开演讲，并展示了卓越的优先级排序和对细节的关注。

责任和义务

• 为客户和销售人员提供产品和应用程序支持
• 计划，设计，开发和向新员工和现有员工提供培训，并在产品，应用和竞争对手上进行培训欧宝官网开户
• 开发，更新和传播技术指南和提示，以提高销售部队的知识和技能水平
• 开发，校对和修改新产品释放材料，如产品文献，技术和销售手册，培训手册等。
• 研究和分析现有和新兴客户行业，成功的产品应用和竞争信息的趋势，以最大限度地提高威斯销售人员将科学产品放入市场的能力欧宝官网开户
• 旅行到内部区域会议，销售办事处和/或展览培训和营销活动
• 支持部门管理在制定和实施新策略
• 主动识别领域，以提高部门运营效率，并启动项目以实现此类改进

要求和资格

• 四年大学学位
• 兴趣和能力对大师的高度技术产品欧宝官网开户
• 对细节的高度关注
• 强大的公开演讲技巧
• 能够以简化的方式传达复杂的想法
• 能够及时完成组织和优先考虑各种项目，任务和活动
• 能够提出创意培训，支持和营销理念
• 熟练的商业写作和口头沟通技巧
• 了解基于Microsoft的应用程序，特别是Excel，Word和PowerPoint
• 完整性 - 工作需要适当处理机密，敏感信息
• Keyence不会赞助工作签证申请人
• 学士学位工程，工程技术或类似技术领域
• 这个职位位于Itasca，IL

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市场经理

为什么要为keyence工作？

• 竞争性赔偿和福利
• “通过执行”发展政策
• 由Forbes World's Top 100认可为“最具创新性”公司连续8年
• 从文化中促进

科斯是一个at-will，平等的机会雇主。该公司不向申请人提供申请人签证。