本隐私通知仅适用于求职者、潜在求职者以及我们可选的招聘项目和活动的个人数据。

情歌王子张信哲独家代言美国KEYENCE公司及其附属公司和附属公司(“KEYENCE”,“我们”或“我们”)明白您的隐私对您非常重要。我们承诺尊重您的隐私并保护您的个人资料。

“个人资料”指的是作为在线申请的一部分和/或通过其他渠道(如通过专业招聘公司)提交的用于识别求职者和潜在求职者的信息。

您的同意是自愿的,并不影响您在申请过程中的机会。您没有义务表示同意,您可以根据特定类别的个人资料提交调整后的申请,而不会影响您在申请过程中的机会。您可以拒绝您的同意,而无需说明原因,只需发送电子邮件至recruiters@keyence.com。在这种情况下,您的数据将在申请过程完成后立即被删除。

我们收集的个人资料:

当您申请我们的职位时,我们会直接向您收集个人资料。这可以是您的姓名、地址、电子邮件地址、联系信息、工作和教育历史、成绩和测试结果。我们也可能从第三方收集有关您的个人资料。在适用法律允许的范围内,可以包括专业招聘公司、你的推荐人、以前的雇主、你曾经面试过的KEYENCE员工、以及就业背景调查提供商。

敏感个人数据是个人数据的一个子集,包括种族、健康、哲学或宗教信仰、政治观点、生物特征数据、性取向以及法律规定的其他类别。我们不寻求也不会收集候选人的相关数据,除非相关法律允许(如美国平等机会监测)

个人资料的使用:

  • 识别和评估潜在就业的候选人,以及未来可能出现的角色。
  • 邀请你参加招聘活动,让你了解招聘计划
  • 确保符合法律要求,包括多样性要求和实践
  • 负责招聘和招聘的相关记录
  • 在适用法律允许的情况下进行背景和犯罪历史调查
  • 在法律授权或允许的范围内保护我们的合法权利;或
  • 一个或多个个人的健康或安全可能受到威胁的紧急情况。

我们也可能会分析您的个人数据或汇总数据,以改善我们的招聘和招聘流程,提高我们吸引成功候选人的能力。

我们为上述目的处理您的个人数据:当我们得到您的同意时;如有需要与你订立雇佣合约;当我们需要遵守法律义务时;或者在必要的时候,为了我们作为一个在全球经营的雇主的合法利益。

作为我们招聘过程的一部分,我们使用第三方服务提供商提供招聘软件系统。我们还与其他第三方服务提供商共享您的个人数据,这些第三方服务提供商可能会帮助我们招聘人才、管理和评估职前筛选和测试,以及改进我们的招聘实践。

您的数据也可能被传送到KEYENCE公司和其他KEYENCE附属公司。情歌王子张信哲独家代言此外,当我们的全部或任何业务发生重组、合并、出售、合资、转让或其他转让或处置时,我们可能会披露或转让您的个人数据。为了尽可能提高数据保护水平,个人数据转移是在向第三国转移个人数据的合法基础上进行的。

安全:

您的个人数据将根据适用的数据保护法律和其他法规为招聘或其他人力资源管理的目的而存储和处理。所有收集和处理的个人数据都受到技术和组织措施的保护,以防止未经授权的访问和操纵。你的资料将会被严格保密。

我们已经实施了普遍接受的技术和操作安全标准,以保护个人数据免受丢失、误用、更改或破坏。只有经授权的KEYENCE和我们的第三方服务提供商的人员才能访问个人数据,这些员工和第三方服务提供商必须将这些信息视为机密。尽管有这些预防措施,我们不能保证未经授权的人不会获取您的个人数据。

数据保留:

如果您接受我们的聘用,在您入职前收集的任何相关个人资料将成为您的个人记录的一部分,并将根据特定国家的法律规定予以保留。如果我们不雇用您,我们可能会继续保留和使用您的个人数据一段时间(这段时间可能因国家而异),用于系统管理目的,考虑您的潜在未来职位,以及进行研究。此后,我们将保留您的最低数量的个人数据,以记录您的招聘活动。

cookie和其他跟踪技术:

我们可能会使用第方和第三方cookies、网络信标、像素、清除gif和其他类似技术(统称为“cookies和其他跟踪技术”)来识别您和您的兴趣,记住您的偏好,并跟踪您对我们网站的使用情况。我们还使用Cookies和其他跟踪技术来控制对我们网站上某些内容的访问,保护网站,并处理您向我们提出的任何请求。

我们的一些在线招聘活动是由第三方主办的。当您访问这些第三方运营的网站时,它们可能会在您的设备上放置Cookies或其他跟踪技术。您可以在访问KEYENCE网站时了解更多关于我们使用Cookies和其他跟踪技术的信息,请阅读我们网站上的在线隐私政策://www.obvip0.com/privacy/